Area Sales Manager (m/w/d) - ab sofort oder nach Vereinbarung

Aufgabenstellung

Als erfahrener Verkäufer (m/w/d) sind Sie von Ihrer Marke Steigenberger Hotels & Resorts überzeugt und verstehen es, nationale und internationale Corporate- und MICE- Kunden für Steigenberger zu gewinnen und die Marke klug am Berliner Markt zu positionieren. Mit Ihrem Verhandlungsgeschick in Deutsch und Englisch überzeugen Sie auch neue Kunden von den Vorteilen der Steigenberger Hotels und pflegen einen guten Kontakt zu bereits bestehenden Kunden.

  • Betreuung der Corporate und MICE- Kunden für alle Steigenberger Hotels im Großraum Berlin
  • Pflege und Ausbau sowie Neuaufbau von Kundenkontakten im Raum Berlin
  • Generierung von Buchungen im MICE- sowie sowie im Corporate- Segment
  • Marktbeobachtung und Beobachtung der Mitbewerber, Erarbeitung von Strategien zur Marktpositionierung des Hotels
  • Ansprechpartner für alle Sales- Mitarbeiter der Berliner Steigenberger Häuser
  • Führung und Pflege der Kundenkartei in SFA und Opera
  • Messebesuche national sowie international
  • Verkaufsbesuche bei unseren Kunden
  • Organisation und Durchführung verkaufsfördernder Aktionen, Promotion-Aktionen, FAM Trips und Sales Drives national sowie international
  • Gestaltung interessanter Hausführungen
  • Durchführung von Telemarketingaktionen und Mailings

Anforderungsprofil

  • Fundierte Berufserfahrung im Sales und nachweisliche Erfolge im aktiven Verkauf
  • Eigene Planung und Umsetzung verkaufsfördernder Maßnahmen
  • Fundierte EDV-Kenntnisse, vorzugsweise Opera sowie MS-Office
  • Kenntnisse des Berliner Hotelmarktes sind wünschenswert
  • sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift unerlässlich
  • ausgesprägte Kommunikationsstärke und Verhandlungsgeschick
  • hohe Zielorientierung
  • Organisationsfähigkeit, Planungssicherheit und interkulturelle Kompetenz
  • Professionelles und sympathisches Auftreten mit sehr guten Umgangsformen

Wir bieten Ihnen:

  • Zahlung von Urlaubsgeld nach Tarif
  • Zahlung von übertariflichem Weihnachtsgeld
  • Bezahlte Freistellung bei Erkrankung des Kindes (5 Tage pro Kind pro Kalenderjahr)
  • Vielfältige Weiterbildungsmaßnahmen
  • Jährliche Mitarbeitergespräche
  • Verpflegung in der hauseigenen Mitarbeiterkantine
  • Karriereplanung und Aufstiegschancen innerhalb der Deutschen Hospitality 
  • Rabattierte Übernachtungspreise für Mitarbeiter in den Hotels der Deutschen Hospitality
  • Corporate Benefits Programm
  • gute Erreichbarkeit mit den öffentlichen Verkehrsmitteln

Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung unter Angabe Ihres nächstmöglichen Eintrittstermins und Ihren Gehaltsvorstellungen.